Terug naar kennisbank

BBryx & DBE onder één dak

Laat zien hoe het delen van kennis en ruimte zorgt voor ontwikkeling.
Project update

BBryx & DBE onder één dak

Laat zien hoe het delen van kennis en ruimte zorgt voor groei.

Het begon allemaal in januari 2023, toen Juust Den Bosch Engineering (DBE) oprichtte. In de zomer van datzelfde jaar kwam hij met Nanne in gesprek over een mogelijke samenwerking. Al snel ontdekten zij hun gedeelde visie en de ambitie om te ondernemen. Wat leidde tot de samenwerking in DBE en de oprichting van een tweede bedrijf: BBryx. Wat begon als een ambitieus plan, groeide uit tot een veelbelovende startup in de bouw- en infrasector.

Wat DBE en BBryx bijzonder maakt? Ze hebben dezelfde oprichters, hetzelfde kantoor, maar werken met verschillende teams aan uiteenlopende uitdagingen. Toch zijn ze met elkaar verbonden. Dankzij hun samenwerking en het delen van kennis, versterken ze elkaar dagelijks. Benieuwd hoe dat werkt in de praktijk? Lees dan vooral verder.

Twee bedrijven, twee expertises

Beide bedrijven hebben hun eigen focus. Waar DBE gespecialiseerd is in het ontwerpen van kabel- en leidingsystemen in de ondergrondse infrastructuur, richt BBryx zich op de rollen binnen het Integraal Projectmanagement (IPM).

Momenteel vervult BBryx vijf rollen binnen het integraal projectmanagement, namelijk omgevingsmanagement, vergunningenmanagement, projectbeheersing, risicomanagement en projectmanagement. Vanuit deze expertises neemt BBryx de verantwoordelijkheid voor het succesvol realiseren van (complexe) projecten. De ambitie van BBryx reikt verder. In de toekomst wil BBryx haar rol uitbreiden met onder meer contractmanagement en technisch management, maar ook directievoering en toezichthouders.

Waar BBryx zich typeert als verbinder, maakt DBE daadwerkelijk de verbindingen. Met drie diensten, engineering, management en advies, kan DBE betrokken zijn bij het volledige project. De kennis en ervaring die ze in huis hebben, vertalen zij naar zowel de voorbereiding als de uitvoering van projecten. De ambitie van DBE? De bestaande kennis en expertise verder uitbreiden naar alle soorten transportleidingsystemen en babel verbindingen.

DBE richt zich op de technische kant van de branche, terwijl BBryx gespecialiseerd is in de procesmatige en organisatorische kant. Deze verschillen maken de samenwerking krachtig.

update2-1.jpg

Kennis delen = samen groeien

De samenwerking tussen de teams is zichtbaar is ons kantoor. In het gedeelde kantoor lopen de collega’s van beide bedrijven letterlijk door elkaar heen. Dit maakt het makkelijk om snel iets te vragen of kennis uit te wisselen. Zo geven collega’s wel eens een presentatie over onderwerpen waarin zij gespecialiseerd zijn, bijvoorbeeld Joep, die zijn kennis over vergunningen deelde, Denzel die een sessie verzorgde over Street Smart of Nicoleta die ons meenam in de wereld van AutoCad en hoe DBE hierin ontwerpt. Deze kennisdelingen dragen bij aan een open leeromgeving waarin collega’s van elkaar leren.

Ook voeren we gezamenlijk projecten uit. Zoals het werk dat we voor Warmte Netwerk Westland gedaan hebben. Hierin werkten BBryx, DBE, maar ook andere werkmaatschappijen vanuit de UPA (Rotterdam Engineering en IopZ Engineering) samen om het ontwerp van een warmte netwerk te realiseren. DBE en de andere aangesloten UPA-werkmaatschappijen vervulden rollen zoals Tekenaar-Constructeur en Engineering, terwijl BBryx verantwoordelijk was voor project- en vergunningenmanagement. De samenwerking tussen de twee bedrijven stimuleert de groei van de organisatie als geheel, maar ook de integraliteit en het efficiënt werken binnen de projecten voor onze opdrachtgevers. Wij weten elkaar makkelijk te vinden en spreken dezelfde taal.

De kracht van één locatie

Het feit dat beide bedrijven op dezelfde plek gehuisvest zijn, draagt bij aan de open en informele sfeer. Het delen van een kantoorruimte zorgt niet alleen voor praktische voordelen, zoals snel schakelen en korte lijntjes, maar bevordert ook de onderlinge band tussen collega’s.

Het teamgevoel wordt niet alleen op deze manier gestimuleerd. Ook gezamenlijke teamactiviteiten, zoals de jaarlijkse BBQ en het kerstdiner, dragen hieraan bij. Het resultaat is een werkcultuur waarin samenwerking, groei en plezier centraal staan.

Wat begon met één idee en twee mensen, is inmiddels uitgegroeid tot twee bedrijven die samenbouwen aan de toekomst van de bouw- en infrasector. Door hun krachten te bundelen, creëren ze een omgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen, projecten succesvol worden afgerond en opdrachtgevers profiteren van integrale oplossingen.

Benieuwd wat onze samenwerking voor jouw project kan betekenen?

Neem contact met ons op voor een kennismaking of advies. Samen bouwen we aan toekomstbestendige oplossingen voor de bouw- en infrasector.