Manager Projectbeheersing

Manager Projectbeheersing die overzicht brengt én scherp houdt wat ertoe doet
Niemand zit te wachten op verrassingen in een project. Onze opdrachtgevers niet, want zij willen grip. Projectteams ook niet, want die moeten verder. Daartussen? Dáár zit jij. Dit is jouw speelveld.
Projecten in energie, water en infra zijn complex. Veel partijen, veel belangen, veel bewegende delen. Iemand moet daarin overzicht brengen. Niet alleen in lijstjes, dashboards en planningen, maar juist ook in wat een projectteam nodig heeft om de juiste keuzes te maken.
Als manager projectbeheersing bij BBryx werk je aan projecten waar geld, risico’s, tijd, organisatie, informatie en kwaliteit voortdurend in beweging zijn. Jij houdt die GROTIK-aspecten scherp en maakt de verbanden ertussen zichtbaar. Voor de projectmanager, het IPM-team en de opdrachtgever. Zodat iedereen weet hoe het project ervoor staat en wat nodig is om verder te komen.
Wat je gaat betekenen
Je werkt aan projecten waar veel tegelijk speelt en de druk om door te gaan hoog is. Jij brengt structuur en overzicht. Niet door alles dicht te regelen, maar door helder te maken waar het project staat, waar het schuurt en waar moet worden bijgestuurd.
Je houdt grip op de verschillende onderdelen van projectbeheersing en verliest daarbij het grotere geheel niet uit het oog. Je ziet hoe planning, risico’s, kosten, organisatie, informatie en kwaliteit elkaar beïnvloeden. Daarmee help je teams om betere keuzes te maken en voorkom je dat belangrijke signalen pas zichtbaar worden als het te laat is.
Je wacht niet af tot iemand je vraagt om mee te denken. Je pikt signalen op, stelt scherpe vragen en maakt zichtbaar wat aandacht vraagt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende lagen in een organisatie en weet complexe informatie terug te brengen tot een helder verhaal.
Wat ook bij deze rol hoort: je kijkt verder dan alleen de opdracht. Bij BBryx bouw je ook mee aan hoe wij werken en groeien. Je ziet kansen, denkt mee over ontwikkeling en helpt ons als organisatie verder.
Over BBryx
Overal is ruimte voor nodig. Voor energie, water, infra en de ontwikkeling die daarbij komt kijken. En precies daar werken wij. Op plekken waar belangen botsen, waar het ingewikkeld wordt en waar standaardantwoorden niet genoeg zijn.
Bij BBryx krijg je veel vrijheid in hoe je je werk organiseert. Dat betekent niet dat je er alleen voor staat, wel dat je eigenaarschap neemt over jouw rol in het project. We zoeken geen collega’s die allemaal hetzelfde denken of werken. Andere perspectieven maken ons beter. Wat we wél belangrijk vinden: nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en de wil om projecten én organisaties beter achter te laten dan we ze aantroffen.
Solliciteren
Heb jij samen met ons impact op de terreinen van morgen? Mail dan naar monique@bbryx.nl. We willen vooral weten wie jij bent. En nog belangrijker: hoe jij overzicht brengt, scherpte toevoegt en projecten verder helpt.
Iedereen is welkom bij BBryx. Herken je je niet in elk punt, maar wél in de kern? Dan moedigen we je aan te solliciteren.
Dus
- Werk en denk je op hbo- of wo-niveau?
- Heb je minimaal 3 jaar ervaring in projectbeheersing of procesbeheersing?
- Heb je goed zicht op de GROTIK-aspecten en begrijp je hoe die met elkaar samenhangen?
- Ben je analytisch sterk en kun je jouw inzichten vertalen naar heldere communicatie?
- Kun je schakelen tussen verschillende belangen, rollen en niveaus in een project?
- Neem je initiatief, stel je de juiste vragen en wacht je niet af?
- En wil je niet alleen goed zijn in je vak, maar ook bijdragen aan de groei van BBryx?
Dan
- Krijg je hier de ruimte om op jouw manier te doen wat nodig is. Met vrijheid, én met verantwoordelijkheid.
- Ligt er een contract klaar voor minimaal 32 uur.
- Krijg je een salaris dat past bij jouw senioriteit. We beginnen bij zo’n €4000 per maand. Daar komt winstdeling bij.
- Werk je met goeie (we zitten in Brabant hè) spullen: laptop en telefoon van de zaak, of een vergoeding als je liever je eigen apparatuur gebruikt.
- Kies je voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.
- Kun je rekenen op een pensioenregeling en ruimte om te blijven ontwikkelen.
- Krijg je de wettelijke vakantiedagen, met ruimte om extra vrije tijd op te nemen. Vertrouwen, verantwoordelijkheid en goede afstemming blijven daarbij het uitgangspunt.
- Is vrijdag teamdag. Dan werken we samen op kantoor en luiden we de week graag af met een welverdiende borrel.



